Balıkesir

inovasyon etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
inovasyon etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

KENDİ İŞİMİN PATRONUYUM !

Sevgili dostlar,

Eskiden büyüklerimiz çocuklarına hep aynı öğüdü verirdi: “Oku, güzel bir meslek sahibi ol, devlete kapağı at, hayatını garantiye al.” Bu sözler kulağa güvenli gelse de günümüz dünyasında ne kadar geçerli olduğu tartışılır hale geldi. Memuriyet, hala birçok kişi için güvenli bir liman gibi görünse de artık sadece bir diploma sahibi olmak, iyi bir kariyer için yeterli değil. Peki ya başka bir yol varsa? Ya kendi işinin patronu olmak, hayata kendi kurallarını koymak mümkünse?

Gelin, biraz konuşalım.

Diploma Yetiyor mu?

Bugün üniversite mezunu olmak, iyi bir iş sahibi olmanın garantisi değil. Öyle ki, dört yıl boyunca en iyi okullarda okusanız bile mezun olduğunuzda iş bulma garantiniz yok. Piyasada binlerce genç aynı diplomayla iş ararken, şirketler artık sadece diplomaya değil, becerilere, yenilikçi düşünme yeteneğine ve girişimcilik ruhuna bakıyor.

Türkiye’de ve dünyada işsizlik oranlarına bakıldığında en büyük problemi yaşayan kesim genç üniversite mezunları. Bu noktada aklımıza şu soru geliyor: Eğer iyi bir iş bulmak bu kadar zorsa, neden kendi işimizi kurmayalım?

Kendi İşini Kurmak mı, Memur Olmak mı?

Memur olmanın avantajları yok mu? Elbette var. Düzenli maaş, sosyal güvenceler, mesai saatlerinin belli olması gibi avantajlar birçok kişiye cazip geliyor. Ancak bu yolun da dezavantajları yok değil. Belli bir rutine sıkışmak, özgün düşünmenin körelmesi, değişime ayak uyduramamak ve özellikle ekonomik dalgalanmalarda maaşların yetersiz kalması gibi sorunlar, memuriyetin de artık eskisi kadar güvenli bir liman olmadığını gösteriyor.

Öte yandan girişimcilik, büyük sorumluluk gerektirse de özgürlük, kendi kararlarını verebilme, daha büyük kazanç fırsatları ve dünyaya kendi vizyonunla katkı sağlama imkanı sunuyor. Evet, riskleri var. Ama unutmayalım ki, büyük kazançlar büyük riskler almaktan geçer.

Girişimcilik Neden Önemli?

  1. yüzyıl, hızla değişen bir dünya düzeni sundu bizlere. Eskiden bir meslek seçilir, ömür boyu o meslekle yaşanırdı. Bugünse birçok insan birkaç yıl içinde iş değiştiriyor, yeni beceriler kazanıyor, hatta farklı sektörlere yöneliyor.

Girişimcilik de tam bu noktada devreye giriyor. Bir fikrin peşinden gitmek, bir problemi çözmek, insanlara fayda sağlayan bir ürün veya hizmet sunmak, artık kariyerin en güçlü dinamiklerinden biri. Bugün dünyada ve Türkiye’de en başarılı insanlar, risk alanlar, kendi işini kuranlar ve değişime öncülük edenler arasından çıkıyor.

Amazon, Google, Tesla, Apple… Bunların hepsi birer girişimcilik hikayesi. Garajda, küçük ofislerde, hatta mutfak masasında kurulan şirketler. Bugün milyar dolarlık markalara dönüşmelerinin ardında fikirlerini hayata geçiren yenilikçi zihinler var.

Peki ya Türkiye?

Türkiye’de Girişimcilik ve Yeni Fırsatlar

Son yıllarda Türkiye’de girişimciliğe verilen destekler arttı. TÜBİTAK, KOSGEB, kalkınma ajansları ve özel fonlar, yeni iş kurmak isteyen girişimcilere destek sağlıyor. Gençlerin kendi işlerini kurmaları için hibeler, teşvikler ve mentorluk programları sunuluyor.

Özellikle teknoloji, yazılım, yeşil ekonomi, tarım teknolojileri ve e-ticaret gibi alanlar geleceğin meslekleri arasında öne çıkıyor. Freelance çalışma modelleri, uzaktan iş yapma imkanı, dijital pazarlama ve yenilenebilir enerji gibi alanlarda yeni fırsatlar doğuyor.

Bu çağda artık sadece bir şeyler üretmek yetmiyor. Aynı zamanda bu ürettiklerimizi dijital dünyada pazarlamak, küresel düşünmek ve insanlara değer sunmak gerekiyor. İşte bu yüzden girişimcilik, sadece zengin olmak isteyenlerin değil, dünyaya katkı sağlamak isteyen herkesin seçebileceği bir yol haline geliyor.

Nasıl Başlanır?

Girişimciliğe adım atmanın sihirli bir formülü yok. Ancak bazı temel noktalar var:

Fikrini Belirle: Çözüme ihtiyaç duyulan bir alan bul. İnsanların hangi sorunlarını çözebilirsin?
Küçük Başla, Büyük Düşün: Küçük adımlarla başlamak, riskleri yönetilebilir hale getirir.
Öğrenmeye Açık Ol: İş dünyasında başarılı olmak için sürekli öğrenmelisin.
Ağ Kur: Doğru insanlarla tanış, mentorlar bul, girişimcilik ekosistemine dahil ol.
Dijital Dünyayı Kullan: E-ticaret, sosyal medya ve dijital pazarlama artık girişimcilerin en güçlü araçları.
Finansmanı Doğru Yönet: Gereksiz harcamalardan kaçın, sermayeni doğru kullan.

Sonuç: Kendi Yolunu Çiz!

Sevgili dostlar,

Bugün bir karar verme zamanı. Memur olup belli bir düzen içinde mi ilerlemek istiyorsunuz, yoksa kendi yolunuzu kendiniz mi çizmek istiyorsunuz? Girişimcilik zor ama özgürlük dolu bir yolculuk. Kendi işinizin patronu olmak, kendinizi gerçekleştirme yolunda en büyük adımlardan biri olabilir.

Öyleyse korkmadan, cesurca ve planlı bir şekilde harekete geçin. Fikrinizin peşinden gidin, çalışın, öğrenin ve kendinize inanın. Çünkü geleceğin başarılı insanları, risk alan ve hayallerini gerçeğe dönüştürenler olacak.

Sevgiyle kalın,
Süleyman Çetin



21. Yüzyılda Sizi Öne Çıkaracak 12 Beceriyi Biliyor musunuz?

Bilgi Çağında Başarının Şifreleri: 21. Yüzyıl Becerileri 

Sevgili dostlar,

Her çağın kendine özgü gereklilikleri vardır. Sanayi Devrimi döneminde makine kullanmayı bilmek büyük bir avantajdı, 20. yüzyılın ikinci yarısında yabancı dil ve bilgisayar bilgisi öne çıktı. Peki 21. yüzyılda hangi beceriler gerçekten fark oluşturuyor? Bugün, teknoloji çağında yaşıyoruz ve hızla değişen dünyaya ayak uydurmak hiç olmadığı kadar önemli hale geldi. Artık bilgiye ulaşmak bir tuş kadar yakın, ancak bu bilgiyi doğru şekilde analiz etmek ve kullanmak büyük bir maharet gerektiriyor.

Bugünün ve geleceğin başarılı bireyleri, yalnızca diploma sahibi olanlar değil; eleştirel düşünebilen, iletişim kurabilen, yenilikçi düşünebilen, iş birliğine açık ve teknolojiye uyum sağlayan kişiler olacak. İşte tam da bu noktada, 21. yüzyıl becerileri devreye giriyor.

21. Yüzyıl Becerileri Nedir?

  1. yüzyıl becerileri, bireylerin bilgi çağında başarılı olması için sahip olması gereken yetkinliklerdir. Bu beceriler üç ana kategoriye ayrılır:

Öğrenme Becerileri (Dört C): Eleştirel düşünme, yenilikçi düşünce, iş birliği ve iletişim.
Okuryazarlık Becerileri: Bilgi, medya ve teknoloji okuryazarlığı.
Yaşam Becerileri: Esneklik, liderlik, girişimcilik, üretkenlik ve sosyal beceriler.

Gelin, bu becerilerin neden bu kadar kritik olduğunu birlikte inceleyelim.

Öğrenme Becerileri: Geleceğin Temel Taşları

Dünya hızla değişiyor ve değişime ayak uyduramayan bireyler geride kalmaya mahkûm. Bu yüzden öğrenmeyi öğrenmek, her zamankinden daha önemli.

Eleştirel Düşünme
Günümüzde bilgiye ulaşmak kolay ancak doğru bilgiye ulaşmak zor. Özellikle sosyal medyada ve internet dünyasında bilgi kirliliği had safhada. Eleştirel düşünme becerisi, bir bilginin doğruluğunu sorgulama, farklı perspektifleri değerlendirme ve en mantıklı sonuca ulaşma yeteneğidir.

Yenilikçi Düşünce
Teknoloji ilerledikçe, sıradan işler giderek otomasyona bırakılıyor. Ancak yenilikçi düşünme yetisi, makinelerin henüz sahip olamadığı bir özellik. Bugünün dünyasında bir problemi farklı açılardan değerlendirebilmek, çözüm odaklı düşünebilmek ve yeni fikirler geliştirebilmek büyük bir avantaj sağlıyor.

İş Birliği
Artık iş dünyasında tek başına çalışmak neredeyse imkânsız. Küreselleşme ve dijitalleşmeyle birlikte farklı ülkelerden, farklı kültürlerden insanlarla çalışmak sıradan bir durum haline geldi. Etkili ekip çalışması yürütebilmek, ortak bir hedef doğrultusunda iş birliği yapabilmek büyük bir beceri gerektiriyor.

İletişim
Ne kadar bilgili olursanız olun, eğer düşüncelerinizi düzgün bir şekilde ifade edemiyorsanız, başarınız sınırlı kalacaktır. İletişim, yalnızca konuşmak değil; karşı tarafı anlamak, empati kurmak ve etkili bir şekilde mesajınızı iletebilmektir.

Okuryazarlık Becerileri: Bilgi Çağında Yolunu Bulmak

Bilgi Okuryazarlığı
Bilgiye erişmek önemli, ancak hangi bilginin doğru ve güvenilir olduğunu ayırt edebilmek çok daha önemli. Veri analiz edebilme yeteneği, günümüzde iş dünyasında en çok aranan becerilerden biri.

Medya Okuryazarlığı
Medya, insanların düşüncelerini ve algılarını büyük ölçüde şekillendiriyor. Ancak bilginin nasıl ve kimler tarafından üretildiğini anlamak, manipülasyona kapılmamak için kritik bir beceri.

Teknoloji Okuryazarlığı
Teknoloji artık hayatımızın her yerinde. Bilgisayarları, yapay zekâyı, veri analitiğini ve dijital platformları anlayabilmek, 21. yüzyılın olmazsa olmaz becerilerinden biri haline geldi.

Yaşam Becerileri: Kişisel ve Mesleki Başarı İçin Gereklilikler

Esneklik
Değişime adapte olamayan bireyler, ne yazık ki uzun vadede başarısızlığa mahkûm. Esneklik, hızla değişen koşullara uyum sağlayabilmek, gerektiğinde planlarını revize edebilmek anlamına gelir.

Liderlik
Liderlik, yalnızca yöneticilere has bir özellik değildir. Her birey, içinde bulunduğu topluluklarda veya ekiplerde liderlik özelliklerini geliştirmelidir.

Girişimcilik
Artık yalnızca “iyi bir çalışan” olmak yetmiyor. Kendi projelerini başlatabilen, risk alabilen ve çözüm üretebilen bireyler, geleceğin kazananları olacak.

Üretkenlik
Bilgi çağında dikkat dağıtıcı unsurların sayısı hızla artıyor. Başarıya ulaşmak için zamanı yönetmek, öncelikleri belirlemek ve verimli çalışmak gerekiyor.

Sosyal Beceriler
İletişim çağında bireylerin empati kurabilmesi, insan ilişkilerinde başarılı olması ve etkili ağlar oluşturabilmesi, kariyerleri açısından büyük bir avantaj sağlıyor.

21. Yüzyıl Becerileri ve İş Dünyası

Sevgili dostlar, iş dünyası artık eski kurallar ile işlemiyor. 21. yüzyılın en değerli yetkinlikleri, yalnızca teknik bilgiye sahip olmak değil, değişime ayak uydurabilmek, hızlı öğrenebilmek ve doğru bilgiye ulaşabilmek.

Günümüzde işverenler artık yalnızca diploma ve sertifikalara bakmıyor. İş dünyasında esneklik, liderlik, girişimcilik, eleştirel düşünme ve iletişim becerileri en az teknik yeterlilik kadar önemli hale geldi. Google, Apple ve Tesla gibi dev şirketler bile artık üniversite diplomasına değil, bireylerin yeteneklerine ve problem çözme becerilerine daha fazla önem veriyor.

Sonuç: 21. Yüzyıla Ayak Uydurmak Zorundayız

Sevgili dostlar, teknoloji, küreselleşme ve dijital dönüşüm çağında yaşıyoruz. Değişime direnmek yerine, değişimi anlamak ve bu değişimin bir parçası olmak zorundayız. Eğitim sistemlerimiz bu becerilere daha fazla önem vermeli, gençlerimizi sadece sınavlara değil, gerçek hayata hazırlamalıyız.

  1. yüzyıl becerilerine sahip olanlar, sadece bugünün değil, geleceğin de kazananları olacak. Unutmayalım ki önemli olan diploma değil, öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğidir.

Sevgiyle kalın,
Süleyman Çetin
Çevre Yüksek Mühendisi ve Proje Uzmanı



İnovasyon ve Eğitimle Bir Ülke Nasıl Dönüşür?

 Girişimcilik: Bir Ülkenin Geleceğini Şekillendiren Güç

Sevgili dostlar,

Bir ülke girişimci olmaya karar verip gerçekten başarılı olabilir mi? Bir ülke, yer altı zenginliklerine sahip olmadan, büyük doğal kaynaklara dayanmadan, sadece insan kaynağına ve teknolojiye yatırım yaparak küresel bir ekonomi haline gelebilir mi?

Bu soruya en net cevabı veren küçücük kara parçalarından biri malesef israil. Petrolü yok, doğalgazı yok, tarihi boyunca etrafındaki ülkelere sürekli saldırmış ve Filistinlilere soykırım uygulamış. Ancak sahip olduğu en değerli kaynağı keşfetmiş: İnsan sermayesi.

Soykırım yaparken bile özgüveni oldukça yerinde olan israil, bugün dünyanın en yenilikçi ülkelerinden biri. Verilere bakacak olursak:

  • Sivil Ar-Ge harcamaları/GSMH (Gayri Safi Milli Hasıla) oranında dünyada 1. sırada.
  • Kişi başına düşen risk sermayesi yatırımlarında dünyada 1. sırada.
  • NASDAQ (Teknoloji ağırlıklı şirketlerin değerlemesi) listesinde yer alan şirket sayısında dünyada 2. sırada.
  • Her 1,800 vatandaşa bir yeni girişim düşüyor.

Bu veriler, güçlü doğal kaynaklara sahip olmayan bir ülkenin girişimcilik ekosistemiyle nasıl bir dünya devine dönüşebileceğini gösteriyor. Peki, biz Türkiye olarak bundan ne öğrenebiliriz?

Bir Ülkenin Girişimci Olması Ne Anlama Geliyor?

Girişimcilik sadece şirket kurmak ya da yeni bir fikir geliştirmek değildir. Girişimcilik, risk alabilen, problem çözebilen, yeniliğe açık bir toplum inşa etmek demektir. Ekonomik büyümenin, teknolojik ilerlemenin ve uluslararası rekabet gücünün temel taşıdır.

Girişimci bir ülke olmak demek:

  • İnovasyonu teşvik eden bir kültüre sahip olmak,
  • Bilgiye dayalı ekonomiye yatırım yapmak,
  • Eğitimi, Ar-Ge'yi ve teknolojiye yönelmeyi öncelik haline getirmek,
  • Gençleri girişimcilik konusunda cesaretlendirmek demektir.

Ve en önemlisi: Eğitim sistemini girişimciliği destekleyecek şekilde yapılandırmak!

Türkiye’nin Girişimcilik Potansiyeli

Türkiye, dinamik bir nüfusa ve stratejik bir konuma sahip. Ancak girişimcilik konusunda henüz hak ettiği noktada değil. Ar-Ge harcamaları artırılsa da, İsrail gibi bir yenilik merkezi olabilmek için daha fazla girişimci ruha ihtiyacımız var.

Peki, Türkiye girişimci bir ülke olabilir mi? Kesinlikle olabilir! Ancak bunun için bazı temel noktalara odaklanmamız gerekiyor:

Eğitim Sistemi Yenilikçi Olmalı

Girişimcilik, ilkokuldan itibaren eğitimin bir parçası olmalı. Ezberci sistem yerine, sorgulayan ve üreten bireyler yetiştirmek zorundayız. Kodlama, tasarım odaklı düşünme, problem çözme yetenekleri çocuklara küçük yaşlardan itibaren kazandırılmalı.

Ar-Ge ve Risk Sermayesi Desteklenmeli

İsrail’in en büyük başarısı, Ar-Ge yatırımları ve girişimcilere verilen desteklerle gerçekleşti. Türkiye’nin de teknolojiye ve yeniliğe yatırım yapan şirketleri daha fazla desteklemesi gerekiyor. Risk sermayesi yatırımları artırılmalı, üniversiteler teknoloji üretim merkezlerine dönüşmeli.

Global Düşünce Yapısı Geliştirilmeli

Girişimciliğin en büyük düşmanı yerel düşünmektir. Küresel rekabetin içinde yer almak için gençlerin dünya ile entegre olmaları sağlanmalı. Türkiye’de üretilen fikirler, yalnızca Türkiye pazarına değil, uluslararası pazara hitap edebilmeli.

Başarısızlık Korkusu Aşılmalı

Girişimcilik, deneme-yanılma sürecidir. Dünyaca sevilmeyen israilde bile başarısızlık, bir girişimcinin kariyerinde bir basamak olarak görülüyor. Ancak Türkiye’de hala “bir iş batırmak” büyük bir başarısızlık olarak algılanıyor. Girişimcilik kültürünün gelişmesi için, başarısızlığın öğrenme sürecinin bir parçası olduğu kabul edilmelidir.

Sonuç: Türkiye’nin Geleceği Girişimcilikte!

Sevgili dostlar, dünyanın en büyük ekonomileri girişimcilik ile büyüdü. ABD, Çin, Almanya, İsrail gibi ülkeler, sahip oldukları kaynaklardan çok yenilikçi düşünce sistemleri ve girişimcilik ekosistemleriyle öne çıktılar.

Türkiye, dinamik nüfusu, büyük potansiyeli ve stratejik konumu ile girişimcilik alanında büyük fırsatlara sahip. Ancak bu potansiyeli hayata geçirmek için eğitimi, Ar-Ge'yi ve risk almayı teşvik eden bir ekosistem yaratmak zorundayız.

Girişimcilik, yalnızca bireysel başarı değil, bir ülkenin geleceğini belirleyen en büyük güçlerden biridir. Eğer Türkiye girişimcilik kültürünü güçlendirebilirse, önümüzdeki yıllarda küresel ölçekte çok daha büyük başarılara imza atabiliriz.

Unutmayalım, bir ülke girişimci olmayı seçebilir ve başarılı olabilir. Yeter ki doğru adımları atalım!

Sevgiyle kalın,

Bu arada bazı verileri ve ilham aldığım kıymetli Erhan Erkut Hocamıza teşekkür ederim.

Süleyman ÇETİN
Çevre Yüksek Mühendisi ve Proje Uzmanı



Balıkesir: Stratejik Konumu ile Geleceğe Yönelik Projeler Geliştirmeli!

Balıkesir, İstanbul, İzmir ve Bursa’ya yakınlığıyla adeta bir geçiş noktası konumundadır. Neredeyse 25 milyon nüfusa sadece iki saatlik mesafede bulunan bu şehir, lojistik açıdan büyük bir avantaja sahiptir. Üstelik, iki denize kıyısı olan nadir şehirlerden biri olarak hem ticaret hem de turizm açısından büyük potansiyel barındırmaktadır. Ancak, Balıkesir bu stratejik konumunu yeterince değerlendirebiliyor mu?


Balıkesir’in Üretim Gücü: Dağlarından Bal, Ovalarından Bereket Akıyor!


Balıkesir, sahip olduğu geniş tarım arazileri, verimli ovaları ve kırsal bölgeleriyle üretim açısından güçlü bir şehir konumundadır. Tarım, hayvancılık, arıcılık ve doğal ürünler gibi alanlarda büyük bir potansiyele sahip olan bu şehir, katma değeri yüksek üretim projeleri geliştirerek hem yerel ekonomisini güçlendirebilir hem de Türkiye’nin gıda güvenliği açısından kritik bir rol oynayabilir.


Ancak, bu üretim gücünün doğru planlanması ve değerlendirilmesi gerekmektedir. Tarımsal üretimin modern yöntemlerle desteklenmesi, kooperatiflerin güçlendirilmesi, organik tarımın teşvik edilmesi ve yerel üreticilerin pazara erişiminin artırılması gibi konular Balıkesir’in ekonomik kalkınmasını hızlandırabilir.


Kırsal Kalkınma İçin Güçlü Projeler Şart!


Balıkesir, kırsal bölgeleriyle geniş bir coğrafyaya yayılmış durumdadır. Bu alanların kalkınmasını desteklemek için sürdürülebilir projeler geliştirmek büyük önem taşımaktadır. Ancak, birçok yerel yönetim ve kurum proje yazımı ve fon kaynakları konusunda yeterli bilgiye sahip değildir. Kırsal kalkınmanın sağlanması için yerel aksiyon alması gereken kurum ve kuruluşların proje geliştirme kültürünü edinmesi gerekmektedir.


Şu ana kadar Balıkesir’de proje kültürü tam anlamıyla oluşmuş değil. Oysa, Avrupa Birliği fonları, kalkınma ajansları destekleri, TÜBİTAK hibeleri, IPART, KOBİ, TKDK ve ulusal finansman kaynakları gibi birçok fırsat bulunmaktadır. Bu fonları etkili kullanarak kırsal kalkınma projeleri, tarımsal inovasyon çalışmaları, sürdürülebilir enerji uygulamaları ve turizm projeleri hayata geçirilebilir.


Balıkesir İçin Atılması Gereken Adımlar


Proje Yazımı Konusunda Eğitimler Düzenlenmeli: Yerel yönetimler, STK’lar ve üreticiler için proje yazımı ve fon kaynaklarına erişim konularında eğitimler verilmelidir.


Proje Destek Ofisleri Kurulmalı: Kırsal bölgelerdeki üreticilere danışmanlık hizmeti sunacak ofisler açılarak yerel projelerin desteklenmesi sağlanmalıdır.


Yerel Yönetimler Bünyesinde Bir Proje Ekibi Kurulmalı: Belediyenin stratejik projeler üretmesi ve fonlardan faydalanması için uzman bir ekip oluşturulmalıdır.


Kırsal ve Kentsel Alanları Birleştiren Projeler Hayata Geçirilmeli: Şehir ve kırsal alanlar arasındaki ekonomik bağları güçlendirecek projeler geliştirilmelidir.


Sonuç: Balıkesir Geleceğe Yönelik Planlarını Şimdi Yapmalı!


Balıkesir, sahip olduğu stratejik konumu, üretim gücü ve doğal kaynaklarıyla büyük bir potansiyele sahiptir. Ancak, bu potansiyelin gerçek anlamda değerlendirilmesi için güçlü projelere ve doğru yönetime ihtiyaç vardır. Yerel yönetimler ve ilgili kurumlar, yenilikçi projeler üreterek Balıkesir’i geleceğin öncü şehirlerinden biri haline getirebilir.

Biz gençlere yer verilmez ve siyaset oyalamasıyla vakit kaybedilirse yazık olur.

Şimdi harekete geçme zamanı! Balıkesir’in üretim gücünü ve stratejik avantajlarını kullanarak sürdürülebilir kalkınma projeleri geliştirmek için projelere yatırım yapılmalıdır. Gençler olarak biz hazırız, yaz siz?



Balıkesir'de Gençler İçin Fırsat Eşitliği Şart

Balıkesir, konservatuvarı, Necatibey Eğitim Fakültesi ve köklü eğitim kurumlarıyla önemli insanlar yetiştirmiş bir şehir. Ancak bugün, gençler için sivil toplum yeterince güçlü değil ve yerel yönetimlerle iş birliği sınırlı.


Biz gençler olarak, Balıkesir’de bir düşünce kuruluşu ve gençlik projeleri platformu kurduk. Şehrimizin gelişimine katkı sağlamak, sosyal ve kültürel projeler üretmek istiyoruz. Ancak, bu çabalarımızı hayata geçirebilmemiz için fırsat verilmesini bekliyoruz.


Gençlere Fırsat Tanınmazsa, Beyin Göçü Kaçınılmaz

Balıkesir’in Bursa, İzmir ve İstanbul gibi büyükşehirlere olan yakınlığı hem bir avantaj hem de bir risk. Eğer yerel yönetimler gençlere yeterli fırsatları sunmazsa, Balıkesir’in yetiştirdiği yetenekli gençler bu büyük şehirlere göç etmek zorunda kalacak. Eğitim ve kariyer fırsatları açısından dezavantaj yaşayan gençler, kendi şehirlerinde geleceğe dair umut besleyemediklerinde başka şehirlere yönelmek zorunda kalıyor.


Gençler İçin Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum İş Birliği Geliştirilmeli

Balıkesir’in genç nüfusunu koruyabilmesi ve geleceğe hazırlayabilmesi için, gençlerin aktif katılımını teşvik edecek projeler ve destek mekanizmaları oluşturulmalıdır.

Peki, ne yapılabilir?

Gençlik Meclisleri Kurulmalı: Yerel yönetimler, gençlerin karar alma süreçlerine dahil olduğu gençlik meclisleri oluşturmalı.

Sivil Toplum Desteklenmeli: Gençler tarafından kurulan sivil toplum girişimleri, yerel yönetimler tarafından fonlanmalı ve desteklenmeli.

İstihdam ve Girişimcilik Projeleri Geliştirilmeli: Balıkesir’de genç girişimcileri destekleyen hızlandırma programları, hibe ve kredi imkanları artırılmalı.

Sanat ve Kültür Alanında Gençlere Alan Açılmalı: Konservatuvar geçmişine sahip olan Balıkesir, sanatçı yetiştirme geleneğini sürdürmek için genç yeteneklere sahne ve üretim alanları sunmalı.

Balıkesir Gençleri İçin Gelecek Umudu Olmalı!

Şehrimiz, gençlerin hayallerini gerçekleştirebileceği bir yer olmalı. Eğer yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşları, gençleri dinleyip onlara alan açmazsa, Balıkesir en büyük değerini kaybedecek: geleceğini!


Şimdi, gençlerin sesini duymanın ve onlara hak ettikleri fırsatları sunmanın zamanı!



Balıkesir'de Güçlü Proje Ekibi Kurulmalı!

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Geliştirme Merkezi Proje Ekibi Kurulmalı!


Gelişen ve değişen dünya düzeni, belediyelerin sadece altyapı ve hizmet alanlarında değil, aynı zamanda kent planlama, teknoloji kullanımı ve sosyal kalkınma alanlarında da yenilikler getirmesini zorunlu kılmaktadır. Bu noktada, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Geliştirme Merkezi (BŞTGEM) bünyesinde bir Proje Ekibi kurması, şehrin geleceğine yapılacak en büyük yatırımlardan biri olacaktır.


Neden Bir Proje Ekibi Kurulmalı?

1. Stratejik Kent Planlaması ve Veri Odaklı Kararlar

Günümüzde belediyeler, sadece günlük hizmetlerle değil, uzun vadeli planlamalarla da öne çıkmaktadır. BŞTGEM Proje Ekibi, şehirle ilgili veri analizi yaparak geleceğe yönelik planlamaları bilimsel temellere dayandırabilir. Trafik yönetimi, yeşil alanlar, altyapı projeleri ve akıllı şehir uygulamaları gibi kritik alanlarda karar alma mekanizmalarının daha etkin hale getirilmesini sağlayabilir.


2. Yerel ve Ulusal Fon Kaynaklarından Faydalanma

Bir belediyenin vizyon projelerini hayata geçirebilmesi için Avrupa Birliği fonları, kalkınma ajansları destekleri, TÜBİTAK ve kamu hibeleri gibi kaynakları etkin kullanması gerekmektedir. Bu kapsamda, kurulacak proje ekibi, Balıkesir’in yenilikçi projelerle daha fazla finansman elde etmesine katkı sağlayabilir.


3. Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Şehircilik

Balıkesir, sahip olduğu doğal alanlar, tarım potansiyeli ve ekolojik yapısı nedeniyle sürdürülebilir projelere büyük bir ağırlık vermelidir. Karbon emisyonlarını azaltan projeler, yenilenebilir enerji kullanımı ve atık yönetimi gibi alanlarda belediyenin daha fazla rol alması şehrin yaşam kalitesini artıracaktır. Proje ekibi, bu alanda sürdürülebilir projeler geliştirerek hem Balıkesir'i bir "yeşil şehir" haline getirebilir hem de ulusal ve uluslararası desteklerden faydalanabilir.


4. Akıllı Şehir Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm

Geleceğin şehirleri teknolojiyle entegre bir yapıya sahip olacaktır. BŞTGEM bünyesinde bir proje ekibi kurulması, akıllı trafik sistemleri, dijital belediyecilik hizmetleri ve veri tabanlı karar alma mekanizmalarını Balıkesir'e kazandırabilir.


5. Yerel Kalkınma ve Katılımcı Yönetim

Projelerin Balıkesirlilerin ihtiyaçlarına yönelik olarak belirlenmesi, belediyenin daha etkin ve şehirle entegre bir hizmet sunmasını sağlayacaktır. Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Geliştirme Merkezi bünyesindeki bir ekip, katılımcı bir yönetim anlayışı geliştirerek belediye ile vatandaşlar arasında daha sağlam bir bağ kurulmasını sağlayabilir.


Sonuç ve Öneriler

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi'nin, geleceğe yönelik projelerini bilimsel bir altyapı ile geliştirmesi ve kaynaklarını daha etkin kullanabilmesi için Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Geliştirme Merkezi bünyesinde bir Proje Ekibi kurması kritik bir adım olacaktır. Bu ekibin fon kaynaklarını aktif olarak takip etmesi, yenilikçi projeler geliştirmesi ve belediye hizmetlerini teknolojiyle entegre hale getirmesi Balıkesir'in hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük kazançlar elde etmesini sağlayacaktır.


Daha yaşanabilir, sürdürülebilir ve yenilikçi bir Balıkesir için bu adımın en kısa zamanda atılması gerekiyor!

Mustafa ÇETİN



Sosyal İnovasyon ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Genel Kurul Toplantısı Yapıldı

Balıkesir'in sosyal projeler konusunda öncü derneklerinden Sosyal İnovasyon ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, SİSKAD'ın Olağan Genel Kurul Toplantısı yapıldı.

2. Genel Kurul toplantısı  Avlu Kongre Merkezi "Ne10 Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Merkezi'nde" 16.12.2023 tarihinde, saat 14.00 'da gerçekleştirdi.

SİSKAD Yönetim Kurulu'na

Başkan: Muammer Özel

Başk. Yard.: Ramazan Kırmızı 

Sekreter: Yılmaz Karahan

Sayman: Hanife Dikbıyık

Üye: Mehmet Eroğlu

Fatih Volkan Özel

Fatma Kırmızı

Engin Işık

Ahmet Akarçay

Hamiyet Toraman

SİSKAD Denetim Kurulu'na

Denetim Kurulu Başkanı: Refik Malkoç

Başk. Yard. : Sevil Şahinoğlu

Üye: Hatice Esin Özel

Mehmet Gürkan Özel

Hikmet Uçkun

Melek Arslan 

Dernek Üyelerince "Oy birliğiyle" seçildi.

Güven tazeleyen Başkan Muammer Özel, bir süredir derneğin gençleşmesi gerektiğini söylemekte ve bu konuda çalışmalar yapmaktaydı. 

İyi ki Varsınız!

Başkan Özel konuşmasında "Değerli arkadaşlar bugün SİSKAD çatısı altında buluşmamızdan,  sizlerle birlikte çıktığımız bu yüce yolda, Sosyal İnovasyon ve Sürdürülebilir Kalkınmayı savunmanız ve gelecek nesillere aktarmak üzere çabalarınız beni çok mutlu etmiştir. Hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim. İyi ki varsınız." dedi.

Başkan Özel, Teşekkür Etti

Güven tazeleyen aktif başkan Muammer Özel, "Derneğimiz Genel Kurulu'nun yapılması hususunda mekan tahsisini yapan; Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Yücel Yılmaz, Kent Konseyi Başkanı Mürsel Sabancı ve Ne10 Kurumsal ilişkiler Uzmanı Ayşe Karabulut 'a göstermiş oldukları misafirperverlikleri için teşekkür ederiz." diyerek toplantıyı tamamladı.